Kobiety dominują w ponad połowie branż

  • Kobiety dominują w 10 z 19 branż gospodarki narodowej.
  • Świadczenia medycyny pracy powinny być dostosowane zarówno do charakteru pracy, jak i płci oraz wieku zatrudnionych osób.
  • Ułatwiony dostęp do odpowiedniej profilaktyki w ramach grupowych ubezpieczeń zdrowotnych może być kluczowy w dbaniu o zdrowie pracowników.

Jak wynika z raportu GUS „Kobiety i mężczyźni na rynku pracy” kobiety dominują w 10 z 19 branż gospodarki narodowej. Największy, około 80 proc. udział kobiet można zauważyć w opiece zdrowotnej i pomocy społecznej, a także edukacji. Do pozostałych sektorów, w których przeważają panie, należą:
• zakwaterowanie i gastronomia,
• pozostała działalność usługowa,
• działalność finansowa i ubezpieczenia,
• działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją,
• handel i naprawa pojazdów samochodowych,
• obsługa rynku nieruchomości,
• administracja publiczna i obrona narodowa,
• działalność profesjonalna, naukowa i techniczna.

Jak powinna wyglądać medycyna pracy w firmach z przewagą kobiet?
Zgodnie z przepisami w ramach medycyny pracy każdy pracownik powinien mieć zapewniony stały dostęp do profilaktyki medycznej pozwalającej na utrzymanie go w dobrym zdrowiu. Biorąc pod uwagę, że korzystanie ze świadczeń NFZ wiąże się z długim czasem oczekiwania na wizytę u lekarza specjalisty, pracodawcy chętnie kupują grupowe ubezpieczenia zdrowotne, które zapewniają szybki dostęp do świadczeń. Co więcej, ubezpieczyciele pozwalają na daleko idącą personalizację zakresu ubezpieczenia, np. za pomocą pracowniczych programów profilaktycznych.

– Jednak dostosowanie świadczeń do specyfiki działalności firmy to nie wszystko, trzeba również brać pod uwagę wiek i płeć zatrudnionych. Pracodawcy działający w branżach, w których przeważają kobiety, powinni zadbać o zapewnienie im odpowiedniej profilaktyki onkologicznej i neurologicznej. Warto też pamiętać, że kobiety już nawet w młodym wieku narażone są na osteoporozę oraz różnego rodzaju schorzenia o podłożu hormonalnym – zauważa Xenia Kruszewska, Dyrektor Działu Ubezpieczeń Zdrowotnych w SALTUS Ubezpieczenia.

Czynniki obecne w miejscu pracy czy wynikające z jej charakteru też muszą być brane pod uwagę. W związku z tym poniżej wyjaśniamy pokrótce, na jakie choroby narażeni są pracownicy w 3 branżach, w których przeważają kobiety:

Opieka zdrowotna i pomoc społeczna
Osoby zatrudnione w tym sektorze narażone są na kilkanaście różnych chorób zawodowych. Najczęściej borykają się z chorobami zakaźnymi lub pasożytniczymi, ale wiele z nich ma również problemy z układem ruchu lub obwodowym układem nerwowym. O ile zapadnięciu na choroby zakaźne bądź pasożytnicze nie można zapobiec dzięki świadczeniom profilaktycznym, o tyle wadom postawy i problemom z układem nerwowym już tak. Pracownicy tego sektora powinni zatem mieć dostęp do regularnych konsultacji i badań ortopedycznych i neurologicznych.

Edukacja
Nauczycielki i nauczyciele są jedną z grup o najwyższej zapadalności na choroby zawodowe. Od lat stanowią grupę o podwyższonym ryzyku występowania chorób narządów głosu i słuchu. Powinni mieć stały dostęp do profilaktyki otolaryngologicznej oraz chorób układu oddechowego.

– Każde wykrycie schorzenia na wczesnym etapie jego rozwoju daje większe szanse na jego zwalczenie i powrót do zdrowia. Dlatego nauczycielki i nauczyciele, zwłaszcza ci z długim stażem pracy, powinni przynajmniej raz w roku poddać się rzetelnej kontroli laryngologicznej. Fakt ten powinni mieć również na uwadze zarządcy szkół i starać się zapewnić im dostęp do tych świadczeń w ramach medycyny pracy – dodaje Xenia Kruszewska z SALTUS Ubezpieczenia.

• Zakwaterowanie i gastronomia
Osoby pracujące w tej branży są przede wszystkim narażone na ryzyko nabytych wad postawy oraz schorzenia układu oddechowego. Wśród chorób zawodowych, na które zapadają pracujący w tym sektorze, wymieniane są m.in. astma oskrzelowa, alergiczny nieżyt nosa oraz przewlekłe choroby układu ruchu. Dlatego pracodawcy powinni szczególną uwagę zwracać na zapewnienie im stałego dostępu do konsultacji i badań pulmonologicznych i alergicznych, a także regularnych wizyt u ortopedy.

Kobiety bardziej narażone na uciążliwość pracy
Oprócz ryzyk zdrowotnych charakterystycznych dla poszczególnych branżach trzeba też zauważyć, że kobiety są bardziej od mężczyzn narażone na negatywny wpływ uciążliwości pracy. To jedyny rodzaj zagrożenia w warunkach pracy dotyczący częściej kobiet niż mężczyzn .

– Uciążliwość pracy w równym stopniu co inne czynniki wpływa negatywnie na zdrowie pracowników. Pracodawcy muszą pamiętać, że zapewnienie skutecznej profilaktyki w ramach medycyny pracy, ma pozytywny wpływ nie tylko na samopoczucie pracowników, ale przekłada się też na efektywność przedsiębiorstwa. Dzięki regularnym badaniom i kontrolom lekarskim zmniejsza się bowiem prawdopodobieństwo długotrwałych absencji chorobowych – wskazuje Xenia Kruszewska z SALTUS Ubezpieczenia.

Źródło: SALTUS Ubezpieczenia

2 128 Replies to “Kobiety dominują w ponad połowie branż

  1. I know this if off topic but I’m looking into starting my own blog and was curious what all is needed to get
    set up? I’m assuming having a blog like yours would
    cost a pretty penny? I’m not very web smart so I’m not 100% sure.
    Any suggestions or advice would be greatly appreciated.

    Appreciate it

  2. I have read so many articles concerning the blogger lovers
    except this piece of writing is actually a
    good piece of writing, keep it up.

  3. Hi there! I’m at work browsing your blog from my new iphone 4!
    Just wanted to say I love reading your blog and look forward to all your posts!

    Keep up the outstanding work!

  4. When I initially left a comment I seem to have clicked on the -Notify me when new comments are added- checkbox and from now on whenever a comment is added I recieve four emails with the exact same comment.
    Is there an easy method you can remove me
    from that service? Thank you!

  5. I like reading through an article that can make people think.
    Also, thank you for allowing for me to comment!

    Also visit my web page :: NFT

  6. Thanks for some other fantastic post. The place else may anybody
    get that type of information in such a perfect way of writing?
    I’ve a presentation next week, and I am at the search for such information.

  7. Hi would you mind letting me know which hosting company you’re working with?
    I’ve loaded your blog in 3 completely different web browsers and I must say this blog loads a lot quicker then most.
    Can you suggest a good hosting provider at a honest price?
    Thanks, I appreciate it!

  8. Thanks for the auspicious writeup. It if truth be told used
    to be a entertainment account it. Glance advanced to more
    added agreeable from you! By the way, how can we communicate?

  9. I’m not sure where you are getting your information, but great topic.
    I needs to spend some time learning much more or
    understanding more. Thanks for great information I was looking
    for this information for my mission.

  10. Hey There. I found your blog using msn. This is a very well written article.
    I will be sure to bookmark it and return to read more of your useful info.
    Thanks for the post. I’ll definitely return.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.