Pracownicy decydują o PPK. Co przekona ich do oszczędzania?

Firmy z sektora MSP mają kilka miesięcy na wybór PPK, a pracownicy podejmą decyzję o pozostaniu w programie. Co może ich do tego przekonać?

W lipcu minął rok od startu Pracowniczych Programów Kapitałowych (PPK). Obecnie trwa kolejna runda zapisów do programu. Najpóźniej do 27 października oferenta PPK wybierze 78 tys. firm z sektora MSP – tych zatrudniających od 50 do 249 oraz od 20 do 49 pracowników (łącznie to ok. 3,7 mln osób). Z kolei do 10 listopada pracodawcy podpiszą w imieniu swoich kadr umowę o prowadzenie PPK.

Ideą programu jest upowszechnienie w Polsce odkładania pieniędzy na przyszłość. Edukacja i narzędzia, które to wspierają są niezwykle istotne, bo w Polsce problemem jest wciąż niska świadomość finansowa. Wiele osób nie oszczędza w ogóle, co jest niepokojące w obliczu niskich emerytur, których wartość stanowi niewielką część ostatniej pensji. Bez systematycznego i wieloletniego oszczędzenia tej finansowej luki po prostu nie da się wypełnić. To podstawowy powód, dla którego warto rozważyć pozostanie w PPK – mówi Konrad Kluska, Członek Zarządu Compensa TU na Życie SA Vienna Insurance Group, odpowiedzialny w firmie między innymi za obszar PPK.

Dla pracodawców udział w programie jest obowiązkowy (chyba że oferują swojemu zespołowi udział w Pracowniczym Programie Emerytalnym). Pracownicy zapisywani są do programu automatycznie, mogą jednak podjąć decyzję o rezygnacji z udziału w programie.

Ustawa dotycząca Pracowniczych Planów Kapitałowych zakłada, że obywatele nieuczestniczący w PPK będą do programu zapisywani ponownie co 4 lata. Kto po tym czasie podtrzyma decyzję o rezygnacji, będzie musiał to ponownie zadeklarować – tłumaczy Konrad Kluska z Compensy Życie.

Po roku od uruchomienia programu i w przeddzień decyzji pracowników o pozostaniu/rezygnacji z PPK w czterech punktach przypominamy, jak działa system i dlaczego warto oszczędzać w nim pieniądze.

1. Na jakich zasadach oszczędzane i inwestowane

Pracownicy gromadzą oszczędności na indywidualnych kontach. Trafiają na nie pieniądze z trzech następujących źródeł: wpłaty własne pracownika w wysokości 2% wynagrodzenia brutto, wpłaty pracodawcy w wysokości minimum 1,5% pensji brutto, wpłaty Skarbu Państwa – 250 zł na powitanie w PPK i 240 zł rocznie. Co ważne, pracownik i pracodawca mogą dobrowolnie powiększyć swoje wpłaty odpowiednio o 2% i 2,5%. Pieniądze pracownika są inwestowane przez firmę zarządzającą PPK. Można szacować, że zarobki w „okolicy” średniej krajowej pozwalają na odłożenie od kilkudziesięciu do ponad 200 tys. zł przez 20-30 lat.

2. Pieniądze w PPK należą do pracownika

Co stanie się z pieniędzmi, jeśli rząd zlikwiduje program, tak jak stało się z OFE – to najczęstsze pytanie zadawane przez pracowników, którzy zastanawiają się, czy przystąpić do Pracowniczych Planów Kapitałowych. PPK działa jednak na innych zasadach. Oszczędza się prywatne środki i można nimi dysponować, czyli w dowolnym momencie zrezygnować i wypłacić odłożone pieniądze. Otrzymana kwota będzie pomniejszona o podatek od zysków kapitałowych (dlatego, że pieniądze są cały czas inwestowane) i dopłaty Skarbu Państwa, a 30% wpłat pracodawcy trafi na konto emerytalne pracownika w ZUS-ie.

3. Zakres PPK może być szerszy, niż same oszczędności

PPK służy w pierwszej kolejności oszczędzaniu, ale można je połączyć z w ramach dodatku do ochronę ubezpieczeniową. To dlatego, że jednym z oferentów jest towarzystwo ubezpieczeń.

Rozwiązanie, jakie proponuje Compensa Życie to dla pracowników szansa, by zabezpieczyć się finansowo także na wypadek niespodziewanych zdarzeń jak np. trwałe inwalidztwo w wyniku nieszczęśliwego wypadku. W takiej sytuacji jako ubezpieczyciel wypłacimy pracownikowi świadczenie z tytułu polisy, o którą został rozszerzony standardowy zakres PPK – dodaje Konrad Kluska.

4. Pieniądze w PPK nie są „zamrożone” do emerytury

Oszczędzanie ma charakter wieloletni, ale pieniądze zgromadzone w PPK można wykorzystać na wybrane cele bez rezygnacji z udziału w programie. Jednym z nich jest wkład własny do kredytu na zakup mieszkania lub budowę domu. Tę możliwość mają osoby przed 45. rokiem życia, które pieniądze będą musiały zwrócić do PPK w ciągu 15 lat w nieoprocentowanych ratach. A w przypadku ciężkiej choroby pracownika lub jego najbliższych (żony, męża lub dzieci) można wypłacić do 25% zgromadzonej na koncie kwoty. Tych pieniędzy nie trzeba zwracać.

Źródło: Compensa TU na Życie S.A. Vienna Insurance Group

278 Replies to “Pracownicy decydują o PPK. Co przekona ich do oszczędzania?

  1. I intended to post you a very small word to be able to give many thanks as before over the magnificent pointers you have provided on this page. This is seriously generous of people like you to deliver openly all that many people could have made available for an e book to end up making some dough for their own end, principally seeing that you might have tried it in case you considered necessary. Those smart ideas as well served as a easy way to comprehend someone else have a similar dreams the same as my personal own to learn a lot more regarding this matter. I am sure there are a lot more fun opportunities in the future for people who start reading your website.

  2. I am glad for writing to let you know of the excellent experience our child enjoyed going through yuor web blog. She figured out so many pieces, not to mention how it is like to have an awesome giving mindset to make others without hassle learn specific extremely tough matters. You truly surpassed her expected results. Thank you for coming up with the insightful, trustworthy, edifying not to mention unique tips on your topic to Lizeth.

  3. I in addition to my pals came following the excellent key points located on your web blog and then all of the sudden I had an awful suspicion I never thanked the site owner for those tips. All of the people appeared to be absolutely stimulated to study them and have now pretty much been making the most of these things. Appreciate your simply being well accommodating and for having variety of marvelous areas millions of individuals are really desperate to be aware of. My very own sincere apologies for not saying thanks to earlier.

  4. Needed to draft you that little bit of remark so as to give thanks yet again for the pleasant pointers you’ve documented at this time. It is quite surprisingly generous with people like you to make extensively just what many people could possibly have supplied as an ebook to end up making some dough for their own end, even more so considering the fact that you might have tried it in the event you considered necessary. The suggestions likewise served to become fantastic way to realize that the rest have a similar passion much like my personal own to find out great deal more concerning this condition. I am certain there are millions of more fun situations up front for individuals who looked at your blog.

  5. I in addition to my guys have already been checking the nice procedures on the website and all of a sudden I got an awful suspicion I had not thanked you for those strategies. These young men ended up totally passionate to study all of them and have honestly been making the most of these things. Appreciate your really being simply helpful and for making a choice on some incredibly good guides most people are really desirous to understand about. My honest apologies for not expressing gratitude to sooner.

  6. A lot of thanks for every one of your hard work on this web site. My mom take interest in carrying out internet research and it is easy to understand why. Many of us notice all concerning the dynamic way you make simple items via the web blog and as well recommend contribution from visitors on this subject matter while our simple princess is undoubtedly learning so much. Take advantage of the remaining portion of the new year. Your performing a terrific job.

  7. I simply had to appreciate you once more. I’m not certain the things that I could possibly have tried in the absence of these methods contributed by you directly on that situation. It had been a very depressing condition for me personally, nevertheless finding out the well-written mode you managed that took me to leap over fulfillment. Now i’m happier for the advice and thus have high hopes you realize what a powerful job you’re putting in teaching the mediocre ones through your webpage. Most probably you have never got to know any of us.

  8. I simply desired to say thanks all over again. I am not sure the things I would’ve created without the actual creative concepts contributed by you about that question. It had been a difficult dilemma in my opinion, but looking at a new well-written manner you resolved the issue forced me to leap with delight. Now i’m happier for your work and thus trust you really know what a powerful job you are accomplishing instructing other individuals all through your web blog. I am sure you have never got to know any of us.

  9. I simply desired to thank you very much once again. I am not sure what I would have made to happen without these solutions documented by you about this industry. It was actually a very hard condition for me, however , encountering a new professional manner you treated it took me to cry for contentment. I am just grateful for your work and sincerely hope you find out what a powerful job you were providing instructing most people using a blog. I am certain you haven’t come across any of us.

  10. I precisely had to say thanks all over again. I do not know the things I might have made to happen without the type of strategies shared by you over my concern. Entirely was a real troublesome problem in my position, but witnessing your specialised fashion you solved the issue took me to cry with happiness. I’m happy for the work and in addition expect you know what a great job you are always undertaking training people via a blog. I am certain you’ve never got to know any of us.

  11. Thanks a lot for providing individuals with such a remarkable possiblity to read from this website. It can be so kind and jam-packed with a great time for me and my office peers to search the blog really three times in a week to read the latest tips you have. Not to mention, I’m also always pleased considering the staggering tips you give. Some 3 facts in this post are without a doubt the very best we have all had.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.